Marketing

วิธีหยุดเพื่อนร่วมงานจากการเอาเปรียบคุณ

ในช่วงชีวิตการทำงานของเรา เราเคยผ่านสถานการณ์ที่ผู้จัดการหรือเพื่อนร่วมงานของเราใช้ประโยชน์จากเราและทักษะของเรา คุณจำจำนวนสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกันที่คุณเคยผ่านได้หรือไม่? อาจมีหลายคนและบางรายอาจนำคุณออกจากบริษัท การถูกเอารัดเอาเปรียบทำให้คุณรู้สึกเครียดและเกลียดสถานที่ทำงาน และบางครั้งคุณก็หวังว่าคุณจะรู้วิธีที่จะยืนหยัดเพื่อตัวเองและหยุดความยุ่งเหยิงนี้! นี่คือเหตุผลที่เราให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการจัดการกับสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน เพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องถูกเอาเปรียบ 1- ยึดติดกับรายละเอียดงานของคุณ เมื่อบริษัทจ้างคุณ บริษัทจะจ้างคุณด้วยตำแหน่งที่แน่นอน เพราะนี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้ดีที่สุด ดังนั้นงานอื่น ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับสาขาของคุณก็ไม่ต้องตอบตกลง น่าเสียดายที่เมื่อบางบริษัทรู้ว่าคุณทำได้ดีในด้านอื่นที่ไม่ใช่งานเดิม พวกเขามอบหมายงานให้คุณมากกว่าที่ไม่ได้อยู่ในรายละเอียดงานของคุณ ดังนั้น คุณจึงควรยึดติดกับงานที่คุณทำตามปกติอยู่เสมอ อย่ายอมรับงานที่ไม่เกี่ยวข้องเว้นแต่จะมีเงื่อนไขชัดเจนว่าคุณจะไม่ทำสิ่งนี้ตลอดเวลา 2- แจ้งให้หัวหน้าของคุณทราบ มี 2 สถานการณ์ที่คุณสามารถเผชิญในที่ทำงานที่คุณควรแจ้งให้หัวหน้าของคุณทราบด้วย สถานการณ์ที่ 1: ถ้าเจ้านายของคุณมอบหมายงานพิเศษ ให้พวกเขารู้ว่าคุณกำลังยุ่งกับงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จและมีความสำคัญ ให้เจ้านายของคุณอัพเดทอยู่เสมอว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ สถานการณ์ที่ 2: หากมีคนกำลังโหลดงานให้คุณไม่ว่าพวกเขาจะเกี่ยวข้องกับแผนกของคุณหรือไม่ คุณควรแจ้งหัวหน้าของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาไม่อยู่ในพื้นที่ที่คุณเชี่ยวชาญ 3- มุ่งมั่นกับงานของคุณ เราทุกคนต่างออกไปทำงาน และเรารู้กำหนดการของเรา คุณรู้งานของคุณสำหรับวันนี้ และคุณจัดเรียงตามลำดับความสำคัญ ทำตามกำหนดการของคุณ อย่าเปลี่ยนแปลงตารางเวลาของคุณ เว้นแต่จะเป็นเรื่องเร่งด่วนและหากคุณสามารถเลื่อนเส้นตายออกไปได้ หรือหากคุณมีเวลา 4- กำหนดขอบเขตของคุณเอง ให้ทุกคนรู้ขอบเขตของคุณ คุณมีงานบางอย่างต่อวัน และคุณไม่สามารถโหลดตัวเองได้มากขึ้น และถ้ามีคนต้องการมอบหมายให้คุณอีก เขาต้องถามก่อน หากคุณต้องการรับงานพิเศษ ให้ทำตามเงื่อนไขของคุณเอง ถ้างานนั้นไม่อยู่ในขอบเขตความเชี่ยวชาญของคุณ คุณสามารถตอบตกลง แต่ขอชี้แจงว่าคุณไม่สามารถทำมันได้ตลอดเวลา เว้นแต่พวกเขาต้องการเปลี่ยนตำแหน่งงานหรือเงินเดือนของคุณ นอกจากนี้ ให้ชี้แจงด้วยว่าคุณไม่สามารถรับงานเพิ่มได้ เว้นแต่คุณจะทำกับงานที่คุณกำลังทำอยู่ 5- พูดออกมา เรียนรู้ที่จะยืนหยัดเพื่อตัวคุณเอง! หากมีใครบางคนกำลังโหลดงานให้คุณและคุณอายที่จะปฏิเสธ ก็ถึงเวลาต้องลงมือ คุณไม่สามารถทำให้คนอื่นพอใจได้เสมอไป คุณต้องทำให้ตัวเองเป็นอันดับแรก ถ้าคุณรู้ว่าคุณกำลังถูกเอาเปรียบ และถ้ามีคนมอบหมายงานให้คุณมากกว่านี้ และมันขัดกับกฎงานของคุณก็บ่น ไปหาใครก็ตามที่อยู่ในตำแหน่งที่สูงขึ้นและบอกพวกเขาว่าเกิดอะไรขึ้น อย่าให้ใครมาใช้ประโยชน์จากทักษะของคุณ 6- ยึดมั่นในกฎของบริษัท ทุกคนต้องปฏิบัติตามกฎของบริษัท รวมทั้งคุณด้วย! ดังนั้น หากงานของคุณเสร็จภายในเวลา 18.00 น. คุณไม่ควรทำงานหรือแก้ไขภายหลัง บางบริษัทมักจะให้พนักงานทำงานในวันหยุด ทำให้ชัดเจนว่าคุณไม่ว่างในช่วงสุดสัปดาห์เว้นแต่จะอยู่ในรายละเอียดงานของคุณ! 7- พิจารณาลาออก หากไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงและเพื่อนร่วมงานหรือผู้จัดการของคุณยังคงเอาเปรียบคุณ ให้พิจารณาลาออก การทำงานในสภาพแวดล้อมเช่นนี้อาจทำให้คุณเครียดและบางครั้งซึมเศร้า ดังนั้นการลาออกในกรณีนี้อาจเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดและเป็นทางเลือกสุดท้ายของคุณหากคุณหมดหนทางแก้ไข คุณต้องพิสูจน์ตัวเองในที่ทำงาน และคุณต้องมีกฎเกณฑ์และลักษณะเฉพาะของตัวเอง เพื่อที่จะไม่มีใครสามารถคิดว่าคุณเป็นคนที่ชอบใจคนอื่นและใช้ประโยชน์จากคุณลักษณะนี้

  • บ้าน
  • Business
  • Data science
  • Marketing
  • Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Back to top button