Marketing

ผู้จัดการแปดประเภท: ผู้จัดการประเภทใดมีประสิทธิภาพมากที่สุดในปี 2564

[vc_column][vc_column_text] ถ้าคุณทำงานมาหลายปีแล้ว คุณอาจจะต้องติดต่อกับผู้จัดการหลายประเภท บางคนทำให้คุณรักการทำงานทุกวัน ในขณะที่บางคนทำให้ชีวิตคุณตกนรก นี่เป็นประสบการณ์ปกติ เราทุกคนพบปะผู้คนประเภทต่างๆ ทุกวัน และโชคไม่ดีที่เมื่อคุณทำงานกับผู้จัดการที่ดี ในบางจุดคุณต้องจากไป ก่อนที่เราจะเข้าสู่บทความ คุณต้องรู้อะไรบางอย่างก่อน ผู้จัดการคือบุคคลที่สามารถผลักดันให้พนักงานออกไปหรืออยู่และจงรักภักดี ดังนั้น หากคุณกำลังทำงานหรือกำลังจะถึง ผู้จัดการบางประเภทที่คุณพบหรือกำลังจะพบมีดังนี้ 1- ผู้สนับสนุน ผู้สนับสนุนคือคนที่ทำให้คุณภูมิใจในงานของคุณและทำให้คุณต้องการทำให้ดีที่สุด ผู้จัดการเหล่านี้มักจะสนับสนุนคุณและชื่นชมการทำงานหนักของคุณ พวกเขาตระหนักถึงเคล็ดลับที่สามารถผลักดันให้พนักงานทำงานหนัก นั่นคือ “คำพูดให้กำลังใจ” เรามักจะพูดถึงความจำเป็นในการขอบคุณ และผู้จัดการทีมผู้สนับสนุนก็รู้ดีว่ามันสำคัญแค่ไหน ดังนั้นประเภทนี้จะช่วยให้คุณเติบโตและปรับปรุง 2- The Invisible นี่อาจเป็นคนเดียวที่เป็นเจ้าของผ้าคลุมล่องหน! ตัวนี้ก็หายไปแบบไม่มีทางติดต่อได้เลย! พวกเขาหายไปโดยไม่มีการเตือนและปล่อยให้คุณทำงานโดยไม่มีคำแนะนำ ปัญหาคือเมื่อคุณพยายามเข้าถึงพวกเขา คุณจะไม่ได้อะไรเลย และบางครั้งพวกเขาก็สื่อสารผ่านคนๆ หนึ่ง บุคคลนี้สามารถเข้าถึงพวกเขาได้ แต่ไม่ใช่ตลอดเวลา ประเภทนี้ทำให้เกิดปัญหามากมายเพราะพวกเขาไม่ให้ความสำคัญว่าจะทำอย่างไรเมื่อคุณประสบปัญหาที่ต้องมีอยู่ 3- The Secretive One พวกเขาเก็บความคิดเห็นไว้กับตัวเอง ประเภทนี้ไม่แชร์ความคิดเห็นว่าดีหรือไม่ดี พวกเขาแค่เก็บไว้กับตัวเอง คุณทำงานต่อไปโดยไม่มีเงื่อนงำว่าคุณกำลังไปในทิศทางที่ถูกต้องหรือไม่ และพวกเขาก็เฝ้าดูอย่างเงียบๆ พวกเขาคุยกันก็ต่อเมื่อรู้สึกเบื่อหน่ายกับความผิดพลาด ซึ่งไม่สมเหตุสมผล หากคุณกำลังติดต่อกับผู้จัดการที่คล้ายกัน คุณต้องถามพวกเขาบ่อยๆ เกี่ยวกับความคิดเห็นของพวกเขา 4- ฉันเป็นหนึ่งในคุณ นี่คือผู้จัดการที่เจ๋งที่สุดที่คุณอาจพบได้เพราะพวกเขาเป็นเพื่อนมากกว่าผู้จัดการ ประเภทนี้ทำให้คุณรู้สึกสบายใจในบริษัท พวกเขาอยู่รอบ ๆ มีการสนทนาและเล่าเรื่องตลก คุณจะพบว่าพวกเขามักจะแนะนำสิ่งที่จะกินและวางแผนการออกนอกบ้านสำหรับทั้งบริษัท พวกเขายังเริ่มต้นวันใหม่ด้วยพลังงานและการมองในแง่ดี โดยปกติประเภทนี้จะเป็นผู้สนับสนุนเช่นกันเพราะพวกเขาต้องการสร้างครอบครัวไม่ใช่แค่ผู้จัดการและพนักงาน นอกจากนี้ ผู้จัดการเหล่านี้ยังทำให้คุณอยากตื่นไปทำงาน 5- The Mysterious One คุณไม่รู้อะไรเลยเกี่ยวกับผู้จัดการลึกลับ พวกเขายังสื่อสารผ่านบางคนและคุณจะเห็นพวกเขาในการประชุมเท่านั้น สิ่งนี้ทำให้คุณวิตกกังวลทุกครั้งที่พวกเขาโทรหาคุณที่สำนักงานเพราะคุณคิดว่าคุณถูกไล่ออกอย่างแน่นอน แต่คุณไม่ใช่ พวกเขาต้องการบอกคุณบางอย่างเกี่ยวกับงาน 6- จริงจังแต่มีน้ำใจ คนนี้เอาจริงเอาจังกับทุกอย่างไม่เหมือน “ฉันเป็นหนึ่งในพวกคุณ” แต่พวกเขามีน้ำใจ สิ่งนี้ไม่เกี่ยวข้องกับทีมมากนัก พวกเขาจริงจังเสมอและสื่อสารเฉพาะเมื่อเกี่ยวกับงาน แต่พวกเขาก็เข้าใจ พวกเขาไม่ได้ทำให้คุณลำบากและไม่กดดันคุณ พวกเขาเพียงต้องการให้คุณทำงานอย่างเต็มที่ ข้อดีของพวกเขาคือพวกเขามีน้ำใจ หมายความว่าเมื่อคุณต้องการพวกเขาในสิ่งใด พวกเขาอยู่ที่นั่นและพวกเขาจะช่วยคุณ หากคุณกำลังประสบปัญหา จะช่วยคุณแก้ปัญหาและพวกเขาเข้าใจสถานการณ์ของคุณ 7- คนที่ซุ่มซ่อนพวกเขานั่งอยู่ที่นั่นอย่างเงียบ ๆ รอให้คุณทำผิดพลาด ประเภทนี้ไม่ได้แบ่งปันความคิดเห็นที่ดี แต่จะบอกคุณว่าคุณทำอะไรผิด ผู้จัดการประเภทนี้บางครั้งอาจทำให้พนักงานรู้สึกไม่มั่นใจในงานของตน นอกจากนี้ ประเภทนี้สามารถผลักดันให้พนักงานแสวงหาโอกาสอื่นๆ 8- รูปแบบการจัดการที่ไม่ดี: คุณ “ฉันไม่แคร์” คุณอาจป่วย แต่พวกเขาไม่สนใจ งานต้องการคุณ นี้เป็นจริงตามเหตุการณ์จริง; คนที่ติดเชื้อโควิด- 19 ผู้จัดการของพวกเขาปฏิเสธที่จะให้เวลาพวกเขาสองสามวันเพราะงานต้องการพวกเขา น่าเสียดายที่พนักงานจำนวนมากได้ติดต่อกับผู้จัดการเหล่านี้ คุณอาจป่วยหรือมีสถานการณ์บางอย่าง แต่พวกเขายังต้องการให้คุณปรากฏตัว เราทราบดีว่าบางครั้งงานก็ต้องการคุณ แต่เรากำลังพูดถึงคนที่ไม่เกรงใจใคร สำหรับผู้จัดการ พึงระลึกไว้เสมอว่าคุณเป็นคนเดียวที่สามารถได้รับความภักดีและความรักจากพนักงานที่มีต่อบริษัท และสำหรับพนักงาน อย่าปล่อยให้ผู้จัดการที่ไม่ดีคนหนึ่งทำให้คุณละทิ้งหรือสงสัยในทักษะของคุณ[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button