Data science

ต้องการความช่วยเหลือในการสรรหาบุคลากรหรือไม่? AI ที่มีจริยธรรมอาจเป็นทางออก

นี่คือวิธีที่ AI เชิงจริยธรรมสามารถมีบทบาทสำคัญในการสรรหาและจัดหาพนักงาน AI เชิงจริยธรรมสามารถนำไปใช้ที่เกี่ยวข้องกับกรอบการทำงานต่างๆ เพื่อทำให้มาตรการการลงทะเบียนและการสรรหาต่างๆ เป็นไปโดยอัตโนมัติ ตัวอย่างเช่น หากผู้สมัครทำงานนอกเวลาทำการปกติ กรอบงานอัตโนมัติสามารถประเมินใบสมัครและแบนเนอร์พวกเขาสำหรับการสัมภาษณ์หากพวกเขาปฏิบัติตามมาตรการฐานอาชีพ ผ่านแชทบอท เฟรมเวิร์กสามารถกำหนดเวลาการประชุมที่มีความเป็นไปได้ที่เหมาะสมได้ทันที ด้วยเหตุนี้จึงระบุถึงการขยายประสิทธิภาพการทำงานที่เหลือเชื่อรวมถึงประสบการณ์ที่น่าพึงพอใจและมีส่วนร่วมมากขึ้นสำหรับผู้สมัครงานระดับสูง การตรวจสอบแสดงให้เห็นว่าคู่แข่งอาชีพพันปีโดยเฉพาะชื่นชมที่พักและช่วงเวลาแห่งความสุขที่ได้รับจากฝ่ายบริหารของแชทบ็อต ในขณะเดียวกัน กรอบงาน AI ที่มีจริยธรรมสามารถพัฒนาความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่ไม่ตรงตามความจำเป็นขั้นต่ำของงานหรือผู้ที่มีแนวโน้มไม่ประสานกับตำแหน่งดังกล่าว ผู้สมัครชอบไม่เสียเวลาเมื่ออาชีพเฉพาะไม่เหมาะสมสำหรับพวกเขา กรอบงานที่ควบคุมโดย AI สามารถแจ้งผู้สมัครเหล่านี้ได้ทันทีและแนะนำตำแหน่งงานว่างอื่นๆ ที่พวกเขามีคุณสมบัติ การขยายการจัดเตรียมภาษาปกติทำให้ผู้เข้าแข่งขันสามารถพูดคุยคำตอบเกี่ยวกับกรอบการทำงาน แทนที่จะต่อสู้กับโครงสร้างบนสมาร์ทโฟน เป็นต้น มีศักยภาพมหาศาลในการมอบประสบการณ์ที่ราบรื่น เชี่ยวชาญ และมีเสน่ห์ให้กับคู่แข่งทั้งหมด ในขณะที่ขยายประสิทธิภาพของนักสืบและการปฏิบัติตามอาชีพ การสร้างทีม AI ที่มีจริยธรรมสำหรับการจัดหาและการสรรหา มีทีมข้ามสายงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาพนักงานที่มีอำนาจ AI และความพยายามในการเกณฑ์ทหาร ซึ่งรวมถึง: AI และการเรียนรู้ของเครื่องถือเป็นการรับประกันที่ไม่ธรรมดาในด้านการเกณฑ์ทหารและการจ้างงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาถึงโอกาสในการกลั่นกรอง อคติที่ลืมเลือนที่ผู้คนนำมาสู่สถานการณ์ นอกจากนี้ กรอบงาน AI ยังรับประกันว่าจะทำให้กระบวนการที่ไม่เพิ่มมูลค่าเป็นไปโดยอัตโนมัติ ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทะเบียนของมนุษย์ลงทุนพลังงานมากขึ้นในสิ่งที่ต้องการความได้เปรียบจากการสัมผัสส่วนบุคคล โดยพื้นฐานแล้วมันเป็นเรื่องยากที่จะต้องเลือกและสรรหาบุคลากร ไม่ว่าจะด้วยวิธีปกติหรือแบบใช้ AI ก็ตาม ที่ไม่มีอคติ การทำธุระคือการรับประกันว่าคุณทดสอบและกลั่นกรองอคติและดำเนินการตรวจสอบเพื่อรับประกันว่ามาตรการการจ้างงานของคุณค่อนข้างสมเหตุสมผลและครอบคลุมตามที่คาดไว้ การควบรวมและซื้อกิจการปัญญาประดิษฐ์อันดับต้นๆ ในเดือนกันยายน 2021 อันดับสูงสุด 10 งานปัญญาประดิษฐ์สำหรับผู้มีอาชีพใหม่ในอินเดีย การประชุม AI & ข้อมูลวิทยาศาสตร์โลก จัดขึ้นในเดือนตุลาคม 13TH, 2021 ผู้เชี่ยวชาญ AI อาจไม่ต้องการ (หรือมี ตัวเลือกในการค้นพบหรือแบกรับ) ผู้เชี่ยวชาญ AI ของตัวเอง ในสถานการณ์ที่เหมาะสมที่สุด การมีผู้เชี่ยวชาญด้านอวกาศ AI ในบ้านจะเป็นประโยชน์ในทางบวก เนื่องจากนักเทคโนโลยีที่เตรียมพร้อมเป็นพิเศษเหล่านี้ต้องการเข้าใจผลลัพธ์ที่จะถ่ายทอดจริง ๆ และไม่คำนึงว่าการจัดเตรียมนั้นเหมาะสมกับพวกเขาหรือไม่ ผู้เชี่ยวชาญด้านข่าวกรองจำลอง ซึ่งคุ้นเคยกับเครื่องมือสำคัญและวิธีการทำงานมากขึ้น สามารถยืนยันได้ว่าการจัด AI ที่เสนอนั้นตรงไปตรงมา มีคุณธรรม และสอดคล้องกับกฎหมายเสรีภาพที่เท่าเทียมกันและแนวทางที่แตกต่างกันหรือไม่ ด้วยเหตุนี้ สมาคมที่ใหญ่ที่สุดควรมีผู้เชี่ยวชาญด้าน AI ที่มีจริยธรรมในกลุ่ม และอาจต้องพิจารณาเพิ่มทักษะจากภายในและการค้นหาจากภายนอก นักวิจัยข้อมูลและวิศวกรข้อมูล เช่นเดียวกับผู้เชี่ยวชาญ AI มักจะยากที่จะติดตามและจ้างผู้เชี่ยวชาญในงานเหล่านี้ แต่ควรค่าแก่การทำงานที่จะพยายาม (โดยพื้นฐานแล้วในสมาคมที่ใหญ่กว่า) บุคคลในงานเหล่านี้เป็นผู้เชี่ยวชาญในข้อมูลทุกอย่าง พวกเขาจะมีตัวเลือกที่จะบอกว่าข้อมูลของคุณเป็นตัวแทนหรือไม่ — ธุระสำคัญ — และจะช่วยให้รู้ว่าข้อมูลใดบ้างที่อยู่ในสมาคม ไม่ว่าจะมีคุณภาพสูงเพียงพอหรือไม่ และแหล่งข้อมูลภายนอกใดที่จะแตะ ถ้า จำเป็น. ทนายความ เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะรวมผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายเพื่อรับประกันสิ่งที่คุณทำเกี่ยวกับ AI และระบบอัตโนมัติที่สอดคล้องกับกฎหมายและแนวทางปฏิบัติทั้งหมดในแต่ละสถานที่ที่มีการเสนอวิธีแก้ปัญหา ทรัพยากรบุคคล (HR) ในขณะที่คิดเกี่ยวกับการใช้ AI ในการลงทะเบียน ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ต้องการให้ทิศทางที่สำคัญเกี่ยวกับส่วนต่างๆ ของธุรกิจ โดยสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน บรรทัดฐานการทำงาน ความหลากหลาย มูลค่า และการพิจารณา ผู้ตรวจสอบภายนอก งานนี้ถือเป็นกุญแจสำคัญสำหรับสมาคมที่ส่งเสริมการจัดการ AI ของตนเอง การประเมินอัลกอริธึมของบุคคลที่สามเพื่อความสอดคล้องกับจริยธรรมและตรรกะเป็นพื้นฐาน ในกรณีที่คุณใช้คำตอบของผู้ขาย คุณควรได้รับข้อมูลบางอย่างเกี่ยวกับระบบการตรวจสอบ รวมถึงการประเมินนวัตกรรมและกระบวนการ นักจิตวิทยาองค์กร ด้วยศูนย์กลางที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับความประพฤติของมนุษย์ ให้พิจารณาองค์ประกอบของแต่ละบุคคลโดยตรงตั้งแต่เริ่มต้น นักจิตวิทยาองค์กรสามารถช่วยในการให้บริบทภายนอกระหว่างการลงทะเบียน เช่นเดียวกับโครงการนวัตกรรมอื่นๆ ทีม AI ของคุณควรประกอบด้วยผู้จัดการโครงการ ผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยข้อมูลที่ได้รับการฝึกอบรม ผู้สนับสนุนระดับผู้บริหาร และผู้สนับสนุนผู้ใช้

  • บ้าน
  • Business
  • Data science
  • Marketing
  • Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Back to top button