Business

Sony ไล่ Mike Richards จาก 'Jeopardy!' วิธีที่คุณแม่ทิ้งพนักงานในช่วง COVID-19 และเทคโนโลยีการสื่อสารของ New Orleans ล้มเหลวระหว่าง Ida

นอกจากนี้: องค์กร LGBTQ ใช้แร็ปเปอร์ DaBaby เพื่อให้ความรู้ Pop-Tarts เฉลิมฉลองDía de Muertos และแฟน ๆ ของ Bonnaroo แสดงการสนับสนุนหลังจากที่ผู้จัดงานยกเลิกเทศกาล สวัสดีนักสื่อสาร: Pop-Tarts กำลังเปิดตัวขนมอบสำหรับมื้อเช้าจำนวนจำกัดเพื่อเฉลิมฉลองวันหยุดของชาวเม็กซิกัน Día de Muertos หรือที่รู้จักในชื่อ Day of the Dead ความพยายามนี้เกิดขึ้นโดยบริษัทแม่ Kellogg's โดยร่วมมือกับกลุ่มทรัพยากรพนักงานธุรกิจ HOLA Latino Kellogg ร่วมมือกับ National Association of Latino Arts and Cultures (NALAC) ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรของ Latinx ที่มุ่งเน้นการส่งเสริม เชื่อมโยง และปลูกฝังศิลปะลาตินรุ่นต่อไป บริษัทยังจะมอบทุนให้กับองค์กรศิลปะของ Latinx สี่แห่งในแอลเอ ซานดิเอโก ดัลลาส และฮูสตัน ได้รับความอนุเคราะห์จาก บริษัท Kellogg “Día de Muertos เป็นการรำลึกถึงของชนพื้นเมืองในชุมชนต่างๆ ทั่วอเมริกาที่หลายคนชื่นชอบอย่างไม่น่าเชื่อ ประเพณีที่มีชีวิตนี้เป็นแรงบันดาลใจให้ศิลปิน ชุมชน และวัฒนธรรมมาเป็นเวลาหลายพันปี” María López de León ประธานและซีอีโอของ NALAC กล่าวในการแถลงข่าว “เรายินดีที่ Pop-Tarts มีส่วนร่วมในการช่วยให้เราเพิ่มพูนความรู้เพื่อกระตุ้นความเข้าใจ ความคิดสร้างสรรค์ และความหลงใหล” แคมเปญของ Kellogg เต็มไปด้วยแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและพลาดโอกาสไป แม้ว่าบริษัทจะปรึกษาพนักงานของตนเองอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับโครงการและรับทราบการสร้างกลุ่มทรัพยากร HOLA แต่ข่าวประชาสัมพันธ์ก็ไม่ได้อธิบายความกว้างหรือความเป็นอิสระของงานของกลุ่ม แม้ว่าข่าวประชาสัมพันธ์หรือแคมเปญนี้จะให้ความรู้แก่ผู้ชมเกี่ยวกับองค์ประกอบเฉพาะของการยึดถือของ Día de Muertos ที่ประดับประดา Pop-Tart แต่ละรายการ แต่ไม่ได้บอกว่าบริบทนั้นจะถูกแชร์กับผู้บริโภคทั่วไปหรือไม่ สุดท้าย ความร่วมมือที่น่าชื่นชมกับ NALAC และความมุ่งมั่นในการมอบทุนให้กับองค์กรศิลปะของ Latinx ไม่ได้ให้ข้อมูลเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับองค์กรที่ได้รับการคัดเลือกและงานที่พวกเขาทำ เรื่องราวเด่นของวันนี้คือ: Rapper DaBaby พบกับกลุ่มผู้สนับสนุน LGBTQ หลังจากคำพูดปรักปรำกลุ่มพันธมิตรเกย์และเลสเบี้ยนต่อต้านการหมิ่นประมาท (GLAAD) ประกาศว่าได้พบกับแร็ปเปอร์ Jonathan “DaBaby” เคิร์กตามความคิดเห็นปรักปรำของ DaBaby บนเวทีที่งานเทศกาลในไมอามีซึ่งรวมถึงข้อความที่ไม่ถูกต้อง ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีแพร่เชื้อเอชไอวีและเอดส์ DaBaby เผชิญกับฟันเฟืองอย่างรวดเร็วสำหรับความคิดเห็นของเขาและถูกถอดออกจากรายการเทศกาลดนตรีที่สำคัญหลายแห่งในฤดูร้อนนี้ เหตุการณ์ดังกล่าวทำให้เกิดจดหมายเปิดผนึกจากหลายองค์กรที่นำไปสู่การประชุม นอกจาก GLAAD แล้ว DaBaby ยังได้พบกับ Black AIDS Institute, Gilead Sciences COMPASS Initiative Coordinating Centers, National Minority AIDS Council (NMAC), The Normal Anomaly Initiative, Positive Women's Network-USA, Prevention Access Campaign (U=U), the Southern AIDS Coalition และ Transinclusive Group เพื่อหารือเกี่ยวกับประวัติและการศึกษาเกี่ยวกับเอชไอวีพร้อมกับงานของแต่ละกลุ่มในชุมชนคนผิวดำ LGBTQ และชุมชนศรัทธา GLAAD แบ่งปันข่าวการประชุมพร้อมกับผลการวิจัยจาก 2021 สถานะของการศึกษาเกี่ยวกับเชื้อ HIV ที่เผยแพร่เมื่อสัปดาห์ก่อน ตามคำแถลงร่วมกันที่แบ่งปันโดย GLAAD: จดหมายเปิดผนึกถึง DaBaby เป็นหนทางของเราที่จะมอบพระคุณแบบเดียวกันกับที่เราแต่ละคนหวังไว้ เป้าหมายของเราคือ 'เรียกเขาเข้ามาแทนที่จะเรียกเขาออกมา' เราเชื่อว่าหากเขาเชื่อมโยงกับผู้นำผิวดำที่อาศัยอยู่กับเอชไอวี สามารถสร้างพื้นที่สำหรับการสร้างชุมชนและการรักษาได้ เราได้รับการสนับสนุนให้เขาตอบรับการโทรของเราอย่างรวดเร็วและเข้าร่วมการสนทนาที่มีความหมายและการประชุมที่ให้ความรู้อย่างรอบคอบ ในระหว่างการประชุม DaBaby มีส่วนร่วมอย่างแท้จริง ขอโทษสำหรับความคิดเห็นที่ไม่ถูกต้องและเจ็บปวดเกี่ยวกับผู้ติดเชื้อเอชไอวี และรับเรื่องราวส่วนตัวของเราและความจริงเกี่ยวกับเอชไอวีและผลกระทบต่อชุมชนคนผิวสีและกลุ่ม LGBTQ ด้วยความเคารพอย่างสุดซึ้ง เราซาบซึ้งที่เขามีส่วนร่วมอย่างเปิดเผยและกระตือรือร้นในฟอรัมของคนผิวดำที่อาศัยอยู่กับเอชไอวีซึ่งทำให้เขามีโอกาสเรียนรู้และรับข้อมูลที่ถูกต้อง เหตุใดจึงสำคัญ: ในขณะที่ชุมชน LGBTQI+ ยังคงต่อสู้กับทัศนคติแบบเหมารวมและข้อมูลที่ผิดเกี่ยวกับเอชไอวี คำแถลงร่วมนี้เน้นย้ำถึงพลังที่การสื่อสารต้องระงับความไม่รู้ผ่านการสนทนาแบบเปิด ในขณะที่การนำเสนอข้อเท็จจริงที่ท้าทายแบรนด์หรือองค์กรของคุณเป็นสิ่งสำคัญ ฟอรัมและรูปแบบการจัดส่งที่คุณเลือกเพื่อนำเสนอข้อเท็จจริงเหล่านั้นก็มีความสำคัญเช่นกัน การต่อต้านความอยากที่จะป้องกันเมื่อตอบสนองต่อผู้มีอิทธิพลด้วยข้อมูลที่ไม่ดีโดยเสนอทรัพยากรนอกเหนือจากการศึกษาและข้อมูล เช่น เครื่องมือสื่อสาร รวมถึงข้อมูลและข่าวประชาสัมพันธ์ สามารถเปลี่ยนคู่ต่อสู้ให้กลายเป็นหุ้นส่วนในอนาคตได้ การวัดความคิด การศึกษาล่าสุดโดย Pew Research Center พบว่า 27% ของมารดาที่มีลูกอายุน้อยกว่า 18 วัยชรากล่าวว่าสถานการณ์ส่วนตัวในอุดมคติของพวกเขาในช่วง COVID-19 จะไม่ทำงานเพื่อรับค่าจ้างเลย ในขณะที่ส่วนแบ่งของแม่ที่บอกว่าควรทำงานเต็มเวลาจะดีที่สุดก็ลดลงจาก 51% ถึง 44% จาก 2019 ถึง 2020. ไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่เด่นชัดในการที่บิดาบรรยายถึงการจัดเตรียมงานในอุดมคติของพวกเขา ได้รับความอนุเคราะห์จาก Pew Research Center ตัวเลขเหล่านี้ชี้ให้เห็นถึงขอบเขตของการระบาดใหญ่ที่ส่งผลกระทบต่อการที่สถานที่ทำงานของคุณต้องประเมินนโยบายใหม่เพื่อต่อสู้กับ “การลาออกครั้งใหญ่” เนื่องจากผู้ปกครองยังคงตั้งคำถามต่อไปว่าการทำงานในระดับค่าจ้างปัจจุบันยังคงได้ผลสำหรับพวกเขาหรือไม่ ในขณะที่การฟังทางสังคมและการสำรวจชีพจรบ่อยครั้งเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน สิ่งสำคัญคือต้องสื่อสารว่าเครื่องมือเหล่านี้และได้รับการออกแบบให้มีความยืดหยุ่นสำหรับความต้องการส่วนบุคคลของพนักงานแต่ละคน ทำงานร่วมกับทีมทรัพยากรบุคคล/บุคคลเพื่อออกแบบกลยุทธ์การสื่อสารพนักงานที่ตรงกับพนักงาน ซึ่งสร้างความไว้วางใจและการพิจารณาที่สามารถเพิ่มโอกาสที่พนักงานจะเปิดใจเกี่ยวกับความคิดเกี่ยวกับการลาออก อ่านการศึกษาฉบับเต็มได้ที่นี่ SOCIAL BUZZ เทศกาลดนตรีเทนเนสซีฉบับสุดสัปดาห์นี้ Bonnaroo จะไม่เกิดขึ้นอีกต่อไปหลังจากฝนตกจากพายุเฮอริเคนไอดาทำให้บริเวณเทศกาลมีน้ำขัง ผู้จัดงานได้ส่งอีเมลไปยังผู้ถือตั๋วทุกคนเกี่ยวกับการยกเลิกในนาทีสุดท้ายและโพสต์ข่าวที่น่าผิดหวังบนโซเชียลมีเดีย: เราไม่สามารถขับรถหรือจอดรถได้อย่างปลอดภัย เราได้ทำทุกอย่างในอำนาจของเราเพื่อพยายามทำให้การแสดงก้าวไปข้างหน้า แต่แม่ธรรมชาติได้จัดการกับฝนจำนวนมหาศาลในอดีต 24 ชั่วโมง และเราไม่มีทางเลือกในการพยายามทำให้เหตุการณ์เกิดขึ้น… — Bonnaroo (@Bonnaroo) สิงหาคม 31, 2019 Bonnaroo twitter rn pic.twitter.com/fQA5VeTdKH — Bonnaroovian (@Bonnaroovian) สิงหาคม 31, 2019 ในขณะที่ผู้ถือบัตรหลายคนแสดงความผิดหวังและกล่าวหาว่าบอนนารูหาทางออกง่าย ๆ สมาชิกในชุมชนก็รีบไปที่การป้องกัน ผู้จัดงานและการตัดสินใจของพวกเขา: ฉันไปงานเทศกาลแบบนี้ในเวอร์มอนต์ 105 พวกเขาไม่ได้ยกเลิกและพยายามลากเราเข้าไปในทุ่งเพื่อไปที่ค่าย รถจมลงในโคลนและติดอยู่เป็นเวลาหลายสัปดาห์ คนอื่น ๆ ถูกรถบรรทุกพ่วงฉีกไป การยกเลิกคือการเคลื่อนไหวที่ชาญฉลาด วันหยุดสุดสัปดาห์นั้นดูด – sandi (@sandigirl15) 1 กันยายน 2021 บอกฉันว่าคุณไม่ได้อ่านเงื่อนไขข้อตกลงเมื่อคุณซื้อโดยไม่บอกฉันว่าคุณไม่ได้อ่านเงื่อนไขข้อตกลงเมื่อคุณซื้อ ไม่ต้องกังวลผู้ชายของฉัน! ฉันดึงมันขึ้นมาให้คุณ😎😎 pic.twitter.com/EWhpeDYHVc — heidee (@struggs_) สิงหาคม 31, 2021 คุณยังคงบ่น ถ้า Bonnaroo ไม่ถูกยกเลิกและต้องวางเต็นท์ของคุณในน้ำ 6 นิ้ว — RUCKUS THE JAM @ NORTH COAST (@snacob105) สิงหาคม 31, 2021 https://twitter.com/sujesstive/status/ 1432813612494635009 การสนับสนุนอย่างล้นหลามของชุมชน Bonnaroo สำหรับผู้จัดงานเทศกาลหลังจากการประกาศที่ยากลำบากในนาทีสุดท้ายเน้นว่าการสร้างชุมชนในหมู่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของคุณสามารถเปลี่ยนพวกเขาให้เป็นผู้ให้การสนับสนุนแบรนด์และตัวแทนของความปรารถนาดีที่ พร้อมแสดงความสนับสนุนเมื่อเกิดวิกฤต ทำแบบสำรวจของเรา หากคุณกำลังมองหาข้อมูลเปรียบเทียบเพื่อนำไปใช้กับหัวหน้าของคุณในครั้งต่อไปที่คุณขอขึ้นเงินเดือนหรือหางานใหม่ ให้ยืมมือเรา—และช่วยเหลือตัวเองและเพื่อนร่วมงานของคุณในขณะที่คุณอยู่ที่นั้น เข้าร่วมการสำรวจวัฒนธรรมเงินเดือนและสถานที่ทำงานของ Ragan เพื่อดูเงินเดือน สวัสดิการ วัฒนธรรม โบนัส และแง่มุมอื่นๆ ของงานในอุตสาหกรรมที่เติบโตอย่างรวดเร็ว ผู้สื่อสารทั้งภายในและภายนอกได้รับการสนับสนุนให้เข้าร่วม เมื่อเข้าร่วม คุณจะได้รับส่วนลด $70 สำหรับการประชุมเสมือนจริง Ragan ที่คุณเลือก และเข้าร่วมเพื่อชิงหนึ่งในห้า $50 บัตรของขวัญ. ทุกคนที่กรอกแบบสำรวจจะได้รับรายงานฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับสิ่งที่ค้นพบ คำตอบจะไม่ระบุชื่อ เข้าภายในเดือนกันยายน 15 ทำแบบสำรวจเงินเดือนและวัฒนธรรมในที่ทำงานของ Ragan เลย CRISIS COMMUNICATIONS Sony ได้ไล่ Mike Richards ออกจากตำแหน่งผู้อำนวยการสร้างบริหารของ “Jeopardy!” และ “วงล้อแห่งโชคชะตา” จบเรื่องราวที่เริ่มต้นหลังจากริชาร์ดส์ก้าวลงจากตำแหน่งพิธีกรคนใหม่ “อันตราย!” เมื่อตอนพอดคาสต์เก่า ๆ ปรากฏขึ้นซึ่งมีริชาร์ดส์แสดงความเห็นเกี่ยวกับผู้หญิงและต่อต้านยิว แม้ว่า Richards จะขอโทษสำหรับคำพูดที่ผ่านมาของเขาและยอมรับว่าเขามี “งานอีกมากที่ต้องทำ” แฟนๆ ต่างไม่พอใจที่เขายังคงมีส่วนร่วมกับการแสดงในทุกตำแหน่ง เดอะนิวยอร์กไทมส์รายงานว่า “เราหวังว่าเมื่อไมค์ก้าวลงจากตำแหน่งเจ้าบ้านที่ 'อันตราย!' มันจะลดการหยุดชะงักและปัญหาภายในที่เราทุกคนประสบในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมานี้ให้เหลือน้อยที่สุด” Suzanne Prete ผู้บริหารของ Sony เขียนในบันทึกช่วยจำถึงพนักงานเมื่อวันอังคาร “เห็นได้ชัดว่ายังไม่เกิดขึ้น” Andy Saunders ผู้ดูแลเว็บไซต์ The Jeopardy! Fan กล่าวเมื่อวันอังคารว่าเขารู้สึกโล่งใจและหวังว่าความสงบสุขจะได้รับการฟื้นฟูที่เกมโชว์ “ชื่อเสียงของบริษัทได้รับผลกระทบเล็กน้อยในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา” เขากล่าวในการให้สัมภาษณ์ “ผมตั้งตารอที่จะได้ก้าวต่อไปจากสิ่งนี้จริงๆ และฉันหวังว่ารายการจะได้เรียนรู้จากสิ่งที่เกิดขึ้น” โดยการย้อนกลับเส้นทางในการตัดสินใจครั้งแรก Sony แสดงให้เห็นว่ากำลังรับฟังชุมชนแฟน ๆ ที่กระตือรือร้นสำหรับ “อันตราย!” และยอมรับว่าความกังวลของชุมชนนั้นมีผลกระทบต่อธุรกิจโดยรวมอย่างไร พายุเฮอริเคนไอดากระทบเทคโนโลยีการสื่อสาร ช่องทางต่างๆ ขณะที่พายุเฮอริเคนไอดาทำให้เกิดแผ่นดินถล่มในรัฐลุยเซียนาตอนใต้เมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา 16 วันครบรอบปีของพายุเฮอริเคนแคทรีนา เจ้าหน้าที่ของรัฐและรัฐบาลต่างรับทราบว่าเมืองนิวออร์ลีนส์และพื้นที่โดยรอบได้รับการเตรียมพร้อมสำหรับพายุที่เข้ามาใหม่และได้เรียนรู้จากโศกนาฏกรรมในอดีต ในขณะที่เจ้าหน้าที่ของเมืองอ้างว่ามีโครงสร้างพื้นฐานด้านการสื่อสารฉุกเฉินที่ทันสมัย ​​รวมถึงการอัปเกรดระบบโทรศัพท์ฉุกเฉินของเมืองและการรวมสายการแพทย์ ตำรวจ และหน่วยดับเพลิงไว้ใต้หลังคาเดียวกัน เทคโนโลยีการเรียกสายที่จะให้ระบบทำงานในระหว่างที่ไฟดับยังไม่ได้ติดตั้ง เป็นผลให้โทรฉุกเฉินไม่ได้รับคำตอบในขณะที่ศูนย์จัดส่งของเขตการติดต่อสื่อสารของเขตออร์ลีนส์ถูกปิดสำหรับ 13 ชั่วโมงในวันจันทร์ The Washington Post รายงานว่า “เทคโนโลยีของเราล้าสมัยแล้ว” Tyrell Morris ผู้อำนวยการบริหารของเขตกล่าวเมื่อวันจันทร์ “ไม่มีใครโทรไปที่ตึกเลย” เหตุใดจึงไม่ได้รับการติดตั้งเมื่อหลายปีก่อน มอร์ริสกล่าวว่าเหตุผลส่วนหนึ่งคือ “มันแพง” บริการเซลล์พื้นฐานของ AT&T ยังถูกวิพากษ์วิจารณ์จากชาวนิวออร์ลีนส์และครอบครัวและเพื่อน ๆ ที่พยายามเข้าถึงพวกเขาโดยพิจารณาจากการร้องเรียนจำนวนมากบนโซเชียลมีเดีย Jim Greer โฆษกของ AT&T ตอบคำถามว่า AT&T มีอาการแย่กว่าผู้ให้บริการรายอื่นหลังจาก Ida หรือไม่โดยเขียนอีเมลว่า: “ฉันไม่แน่ใจว่าเป็นกรณีนี้” AT&T กล่าวว่า 60 เปอร์เซ็นต์ของเครือข่ายไร้สายในรัฐหลุยเซียนาทำงานได้ตามปกติในช่วงเช้าของวันจันทร์ โดยเพิ่มขึ้นเป็น 82 เปอร์เซ็นต์ในวันต่อมาขณะที่ทีมงานทำงานเพื่อฟื้นฟูบริการ Verizon กล่าวว่าเห็นปัญหาที่จำกัดเท่านั้น Karen Schulz โฆษกหญิงของ Verizon กล่าวว่า “เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้พบกับประสิทธิภาพของเครือข่าย T-Mobile รายงานว่าเครือข่าย “มีการดำเนินงานประมาณ 70% ทั่วหลุยเซียน่าและแอละแบมา” เหตุใดจึงสำคัญ: ความล้มเหลวของเทคโนโลยีการสื่อสารระหว่าง Ida พร้อมกับเหตุการณ์ความปลอดภัยทางไซเบอร์จำนวนมากและการรั่วไหลของข้อมูลในปีที่ผ่านมา เน้นย้ำว่าจำเป็นต้องมีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับเทคโนโลยีและโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีที่ทำให้ธุรกิจของคุณดำเนินไปอย่างไร ดำเนินการเช็คอินเป็นระยะกับทีมไอทีและไซเบอร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยจะระบุความต้องการและช่องโหว่ในการอัปเกรด จากนั้นจึงสื่อสารช่องโหว่เหล่านั้นไปยังผู้นำโดยเน้นว่าสิ่งเหล่านี้จะส่งผลต่อผลกำไรของคุณอย่างไรเมื่อเกิดวิกฤต อย่าลืมรวมช่องโหว่เหล่านั้นไว้ในแผนวิกฤตและการฝึกอบรมในสถานการณ์ต่างๆ จนกว่าจะได้รับการแก้ไขอย่างเพียงพอ

  • บ้าน
  • Business
  • Data science
  • Marketing
  • Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Back to top button