Business

นักศึกษาฝึกงานไม่ได้จัดการ 24% ของงบประมาณการตลาด

เมื่อบริษัทต่างๆ โพสต์ทวีตที่ควรจะอยู่ในร่างจดหมาย ก็มี (อย่างน้อย) คนหนึ่งที่ตอบกลับมาว่า “ไล่เด็กฝึกงานที่โพสต์สิ่งนี้ออกไป” ความคิดเห็นเช่นนี้สะท้อนมุมมองที่แพร่หลายแต่ล้าสมัยเกี่ยวกับผู้จัดการโซเชียลมีเดีย: พวกเขาเป็นคนทำงานระดับเริ่มต้นที่คอสเพลย์เป็นนักการตลาดตัวจริง ไม่มีอะไรจะเพิ่มเติมจากความจริงแม้ว่า อันที่จริง ผู้จัดการโซเชียลมีเดียเป็นส่วนสำคัญของแผนกการตลาดสมัยใหม่ นักการตลาดโซเชียลโดยเฉลี่ยของคุณไม่ได้พิมพ์ meme บ้าๆ บอๆ ทั้งวัน—พวกเขากำลังสร้างเนื้อหาที่ขับเคลื่อนลีดใหม่ๆ ตอบคำถามลูกค้า และปกป้องชื่อเสียงของแบรนด์ทางออนไลน์ พวกเขาคือนักเขียนคำโฆษณา นักออกแบบ นักยุทธศาสตร์ด้านเนื้อหา ช่างภาพ ช่างวิดีโอ และนักวิเคราะห์ข้อมูล พวกเขามีคาเฟอีนมากเกินไปและเครียดมาก – และคุณสามารถตำหนิพวกเขาได้หรือไม่? ทีมโซเชียลรู้สึกไม่ค่อยได้รับการชื่นชม แต่ตัวเลขแสดงให้เห็นว่าพวกเขากำลังมีความสำคัญต่อผลกำไรมากขึ้นเรื่อยๆ นับตั้งแต่เริ่มต้นของการระบาดใหญ่ การตลาดดิจิทัลได้มีส่วนร่วม 24 เพิ่มขึ้น 7% ของยอดขายโดยรวมเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ตามการสำรวจ CMO ประจำปีนี้ อันที่จริง 36 % ของบริษัทได้กระตุ้นการลงทุนในสื่อดิจิทัลและการตลาดผ่านการค้นหา และการใช้จ่ายบนโซเชียลมีเดียคาดว่าจะพุ่งสูงขึ้นเป็น มหันต์ 24 5% ของงบประมาณการตลาดโดย 2020. แต่งบประมาณที่มากขึ้นมาพร้อมกับความรับผิดชอบที่มากขึ้น ตอนนี้ ผู้จัดการโซเชียลมีเดียจำนวนมากกำลังดิ้นรนเพื่อฝึกฝนทักษะการตลาดใหม่ที่จำเป็น เช่น การดูแลลูกค้าบนโซเชียลและการค้าทางโซเชียล ในขณะเดียวกันก็พยายามผ่าน 9 ถึง 5 ของพวกเขา ในขณะเดียวกัน แบรนด์ต่างๆ ก็ตระหนักดีว่าสังคมมีวิวัฒนาการเร็วเพียงใด และโซเชียลมีเดียของพวกเขา ผู้จัดการต้องการเครื่องมือระดับโลก คำแนะนำด้านกลยุทธ์ และการฝึกอบรมเพื่อให้ล้ำหน้า ต่อไปนี้คือวิธีทำให้ผู้จัดการโซเชียลมีเดียทำงานได้ง่ายขึ้น และเพิ่มเชื้อเพลิงจรวดให้กับการทำการตลาดทางออนไลน์ 4 สิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อสนับสนุนทีมโซเชียลของคุณให้ดีขึ้น 1. ให้ที่นั่งกับสังคมที่โต๊ะผู้นำ ตรงกันข้ามกับความเชื่อที่นิยม ผู้จัดการโซเชียลมีเดียโดยเฉลี่ยไม่ใช่ CMO 19 หลานชายวัย 1 ขวบไล่ทวีตออกจากห้องอาหารกลางวัน และไม่ใช่เด็กฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างด้วย ตามการศึกษาของ Zippia พวกเขามักจะเป็นเด็กอายุ 39 ที่มีปริญญาตรี ยิ่งไปกว่านั้น พวกเขารู้จักแบรนด์ของตนเหมือนหลังมือ 19% ของพวกเขาเป็นผู้นำทางสังคมในองค์กรปัจจุบันของพวกเขาเป็นเวลาสามถึงเจ็ดปี ประสบการณ์เชิงลึกที่พนักงานแบบนี้นำมานั้นไม่ใช่ระดับเริ่มต้นหรือระดับกลาง นี่คือสมาชิกในทีมอาวุโส พวกเขาคือคนที่คุณเรียกร้องให้นำไปสู่แคมเปญแบรนด์ที่ซับซ้อนหรือคลี่คลายภัยพิบัติด้านการประชาสัมพันธ์ออนไลน์ พวกเขาเป็นคนที่สามารถหยุดแบรนด์ของคุณจากการทำผิดพลาดใน 2020 ที่คุณควรเรียนรู้ที่จะหลีกเลี่ยงใน 2026 NS. ตำแหน่งงานยังไม่ได้สะท้อนถึงความอาวุโสของผู้จัดการโซเชียลมีเดีย แต่ควร หากคุณต้องการยกระดับบทบาททางสังคมในองค์กรของคุณ คุณควรพิจารณาเพิ่มค่าตอบแทนสำหรับนักการตลาดเพื่อสังคมระดับสูงเพื่อให้ตรงกับการจ่ายสำหรับบทบาทการตลาดแบบนำอื่นๆ ตอนนี้เงินเดือนเฉลี่ยของผู้จัดการโซเชียลมีเดียอาวุโสอยู่ที่เพียง $123000 USD—เทียบกับ $142, 000 USD สำหรับผู้จัดการฝ่ายการตลาดทางอีเมลอาวุโส และ $146, USD สำหรับผู้จัดการฝ่ายการตลาดผลิตภัณฑ์อาวุโสตาม Glassdoor เมื่อเราพูดถึงการรวมสังคมเข้ากับระดับบนสุดขององค์กร เราไม่ได้พูดถึงแต่เรื่องค่าตอบแทนเท่านั้น เมื่อโซเชียลมีเดียได้รับที่นั่งที่โต๊ะผู้นำ มันจะช่วยให้แคมเปญของทีมโซเชียลของคุณสอดคล้องกับเป้าหมายทางการตลาดที่กว้างขึ้นขององค์กรของคุณมากขึ้น นั่นคือกุญแจสำคัญในการปลดล็อกมูลค่าธุรกิจที่แท้จริงด้วยสถานะทางสังคมของแบรนด์ของคุณ กำลังมองหาวิธีเริ่มต้นที่ดีอยู่ใช่ไหม ให้นักการตลาดเพื่อสังคมอาวุโสของคุณมีส่วนร่วมในการวางแผนแคมเปญการตลาดที่มีความสำคัญสูงตั้งแต่เริ่มต้น สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าเนื้อหาที่พวกเขาสร้างโดยเลเซอร์จะกำหนดเป้าหมายแต่ละเป้าหมายทางธุรกิจที่สำคัญที่คุณพยายามทำให้สำเร็จ สมมติว่าทีมการตลาดผลิตภัณฑ์ของคุณกำลังส่งเสริมคุณลักษณะใหม่ คุณอยากให้ทีมโซเชียลของคุณทวีตอย่างไร้จุดหมายหรือสร้างโพสต์ที่ดึงดูดสายตาซึ่งนำพาไปสู่หน้า Landing Page ของคุณหรือไม่ ใช่ เราก็คิดอย่างนั้น ประเด็นสำคัญ: นำผู้จัดการโซเชียลมีเดียระดับอาวุโสมาที่โต๊ะ และคุณจะได้รับทุกส่วนของการตลาดที่เคลื่อนไหวอย่างมั่นคง ด้วยความไว้วางใจและเสรีภาพ นักการตลาดเพื่อสังคมที่มีประสบการณ์สามารถช่วยทีมการตลาดทั้งหมดของคุณ (และมากกว่านั้น) บดขยี้ KPI ของตนทุกไตรมาส หากคุณลงทุนในสิ่งที่ดีที่สุด คุณจะได้รับผลตอบแทนในอีกหลายปีข้างหน้า วิธีดำเนินการ สร้างบทบาทผู้จัดการโซเชียลมีเดียอาวุโส และจ่ายเงินให้เหมือนกับสมาชิกระดับบนสุดในทีมการตลาดของคุณ การยกระดับบทบาทของสังคมในองค์กรของคุณจะช่วยให้คุณสร้าง (และรักษาไว้) ทีมในฝันที่สามารถทำทุกอย่างได้ตั้งแต่แคมเปญการรับรู้แบรนด์ไปจนถึงการดูแลลูกค้าบนโซเชียล 2. วางใจและทำให้พวกเขาสามารถเคลื่อนไหวได้อย่างรวดเร็ว เมื่อคุณมีพนักงานระดับอาวุโสคอยดูแลแบรนด์ของคุณบนโซเชียลแล้ว วางใจให้พวกเขาตัดสินใจว่าจะเกิดอะไรขึ้นทันที การไว้วางใจให้พวกเขาแสดงด้นสดในแบบเรียลไทม์ทำให้พวกเขาก้าวไปสู่เทรนด์ใหม่ๆ ซึ่งจะช่วยขยายส่วนแบ่งเสียงของแบรนด์ของคุณในการสนทนาออนไลน์ บริษัทที่เปิดรับการตลาดเพื่อสังคมชั่วคราวมักแพร่ระบาดบ่อยขึ้นและอาจถึงขั้นเพิ่มมูลค่าหุ้นตามผลการศึกษาของ Journal of Marketing แบรนด์ต่างๆ อย่าง Wendy's ขี่ Zeitgeist ได้อย่างง่ายดายเพราะทีมโซเชียลของพวกเขาได้รับอนุญาตให้แสดงทุกอย่างตั้งแต่ National Roast Day ไปจนถึงตอนล่าสุดของ Rick and Morty และ Hydro-Quebec ใช้โพสต์ที่ฉับไวและกระตุ้นทันทีเพื่อขยายการติดตามทางสังคมของพวกเขาให้มากขึ้น 144,000 และปรับปรุงคะแนนชื่อเสียงของแบรนด์ให้ดีขึ้นกว่าเดิม 18%. ทั้งสององค์กรต่างคลั่งไคล้ไม่เกี่ยวกับสังคม—และนั่นเป็นสาเหตุที่โพสต์ของพวกเขาก็ใช้ได้ คุณสามารถบอกได้ว่าทวีตแต่ละรายการเขียนโดยคนจริงๆ แทนที่จะเป็น 10 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียแก้ไขเอกสาร Google อย่างดุเดือด เวลาสำหรับวันหยุดของโซเชียลมีเดียที่ทุกคนชื่นชอบ มันคือ #NationalRoastDay เหมือนตอนนี้ วาง “Roast Me” ด้านล่างแล้วสัมผัสได้ถึงความไหม้เกรียม — Wendy’s39;s (@Wendys) กุมภาพันธ์ 000, 2021 คุณ'อยู่ใน Jupiter, FL คุณผ่านมาแล้ว เพียงพอ. #วันย่างแห่งชาติ — Wendy's39;s (@Wendys) กุมภาพันธ์ 11, 2021 นี่คือการให้สังคมที่นั่งที่โต๊ะผู้นำจ่ายเงินปันผล . อิสระที่เพิ่มขึ้นนั้นทำให้ทีมโซเชียลของคุณสามารถมีส่วนร่วมในการสนทนาออนไลน์ในขณะที่มันเกิดขึ้น และเพิ่มส่วนแบ่งของเสียงแบรนด์ของคุณแบบออร์แกนิก ในเวลาเดียวกัน ผู้บริหารของคุณสามารถรู้สึกมั่นใจในการลงมือปฏิบัติจริง ๆ มากขึ้น เพราะทุกสิ่งที่ถ่ายทอดสดจะได้รับการอนุมัติจากสมาชิกในทีมที่มีประสบการณ์ที่จำเป็นในการปกป้องแบรนด์ของคุณตลอดเวลา ตอนนี้ หากคุณอยู่ในอุตสาหกรรมที่มีการควบคุม เช่น รัฐบาล การเงิน หรือการดูแลสุขภาพ มีเหตุผลมากกว่านี้อีกในการฝึกอบรมและเลื่อนตำแหน่งผู้นำทีมโซเชียลของคุณ คุณไม่เพียงแค่กังวลเกี่ยวกับการปกป้องภาพลักษณ์ของแบรนด์เท่านั้น แต่ยังมีผลทางกฎหมายกับทุกคำที่เผยแพร่สู่สาธารณะ คุณไม่สามารถไว้วางใจผู้ฝึกงานด้วยความรับผิดชอบนั้นได้—และนั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมการจ้างผู้จัดการโซเชียลมีเดียระดับอาวุโสจึงเป็นสิ่งสำคัญ พวกเขารู้ดีกว่าใครว่าทำงานบนโซเชียลได้อย่างไร ในขณะเดียวกันก็เข้าใจวิธีป้องกันแบรนด์ของคุณให้พ้นจากปัญหา และด้วยเครื่องมืออย่าง Hootsuite พวกเขาสามารถมั่นใจได้ว่าทุกอย่างที่ถ่ายทอดสดนั้นเป็นของแบรนด์ ในขณะเดียวกันก็รักษาเสียงของคุณในสังคมที่สนุกสนาน มีส่วนร่วม และทันเหตุการณ์ วิธีดำเนินการ หยุดตั้งกระทู้โดยคณะกรรมการ วางใจให้สมาชิกอาวุโสของทีมโซเชียลของคุณอนุมัติสิ่งที่จะเผยแพร่ และให้อำนาจพวกเขาในการปฏิเสธความคิดที่ไม่ดีตั้งแต่เริ่มแรก และถ้าคุณต้องการให้แน่ใจว่าแบรนด์ของคุณได้รับการปกป้องอย่างสมบูรณ์ทางออนไลน์ ให้ใช้เครื่องมืออย่าง Hootsuite ที่ช่วยให้สมาชิกอาวุโสของทีมโซเชียลของคุณอนุมัติโพสต์ที่สำคัญหรือละเอียดอ่อนได้อย่างรวดเร็ว การผสานรวมกับ Actiance ยังสามารถช่วยคุณตั้งค่าเวิร์กโฟลว์การอนุมัติ นโยบายการปฏิบัติตามข้อกำหนด และการควบคุมการเข้าถึงที่เพิ่มระดับการรักษาความปลอดภัยให้กับสิ่งที่เผยแพร่ ผลตอบแทน: ผู้จัดการโซเชียลมีเดียของคุณจะเข้าถึงลูกค้าใหม่โดยกระโดดตามเทรนด์ที่เกิดขึ้น และคุณจะไม่มีวันได้รับคำสั่งให้ “ไล่เด็กฝึกงานออก” ฟังดูดีใช่มั้ย? 3. มอบเครื่องมือที่พวกเขาต้องการ คุณไม่สามารถเพียงแค่โยน iPhone และ a นักการตลาดโซเชียลของคุณ แล็ปท็อปอายุ 1 ปี และคาดหวังให้พวกเขาสร้างปาฏิหาริย์ให้เกิดขึ้น แม้แต่โพสต์ที่ดูสบายๆ สนุกสนาน และนอกเรื่องเล็กน้อยก็ยังต้องการอุปกรณ์ที่เหมาะสมในการสร้าง ทีมโซเชียลและความคิดสร้างสรรค์ของคุณต้องการทุกอย่างตั้งแต่อุปกรณ์ถ่ายภาพไปจนถึงการจัดแสง อุปกรณ์เสียง และซอฟต์แวร์ตัดต่ออย่างมืออาชีพ เป็นความรับผิดชอบของคุณที่จะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีเครื่องมือที่เหมาะสมกับงาน Washington Post ทำให้เกียร์เล็ก ๆ ไปได้ไกล TikToks ของพวกเขาไม่ฉูดฉาด แต่พวกเขาเล่าเหตุการณ์ปัจจุบันด้วยภาพสเก็ตช์ตลก ๆ ที่ได้รับข่าวยักษ์อายุ 123 ต่อหน้าผู้ชมที่อายุน้อยกว่า ภาพร่างล่าสุดเกี่ยวกับ COVID- 19 ตัวแปรเดลต้าจะต้องมีก) การจัดแสงที่เหมาะสม b) ขาตั้ง iPhone สำหรับเก็บมุมฉากทั้งหมด และ c) อุปกรณ์ไมโครโฟนเพื่อบันทึกเสียงคุณภาพสูง Washington Post ไม่ได้ทำให้ธนาคารต้องผิดหวัง แต่พวกเขาทำเกินขีดจำกัดเมื่อพูดถึงเครื่องมือ และช่วยให้พวกเขาเพิ่มจำนวนการดู TikTok ได้หลายล้านครั้ง @washingtonpost ในลอสแองเจลิส 123 ผู้คนติดเชื้อด้วยตัวแปรเดลต้าตั้งแต่วันที่ 4 มิถุนายนถึง 18. สิบคนได้รับวัคซีนครบแล้วแต่ไม่ต้องการการรักษาในโรงพยาบาล ♬ เสียงต้นฉบับ – เราคือหนังสือพิมพ์ นอกเหนือจากการสร้างเนื้อหา นักการตลาดโซเชียลยังต้องการเครื่องมือที่ช่วยพวกเขาจัดการแคมเปญข้ามช่องทางและเปลี่ยนผู้ใช้โซเชียลที่มีส่วนร่วมให้กลายเป็นลูกค้าใหม่ การจัดกำหนดการโพสต์เป็นเพียงขั้นต่ำเปล่า หากคุณกำลังพยายามใช้โซเชียลเพื่อขับเคลื่อนมูลค่าธุรกิจในวงกว้าง คุณต้องมีเครื่องมือที่ผสานรวมเข้ากับเทคโนโลยีที่เหลือของคุณ ในทางปฏิบัติ ดูเหมือนว่าการนำข้อมูลจากโซเชียลมาสู่ระบบการจัดการลูกค้าสัมพันธ์ (CRM) เพื่อให้ทีมขายของคุณสามารถปิดข้อตกลงกับผู้ซื้อที่มีศักยภาพได้ ดูเหมือนการส่งคำถามของลูกค้าใน DM ไปยังทีมสนับสนุนของคุณเพื่อให้พวกเขาสามารถบันทึกวันได้ ดูเหมือนว่าการใช้การรับฟังโซเชียลเชิงรุกเพื่อค้นหาธีมและแนวคิดสำหรับแคมเปญการตลาดของคุณ ด้วยเครื่องมือที่เหมาะสม ทีมโซเชียลของคุณจะสามารถทำงานร่วมกับทีมนอกเหนือจากการตลาด และช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจได้เช่นกัน (ปลั๊กไร้ยางอาย: คุณสามารถทำสิ่งนี้ได้อย่างแท้จริงใน Hootsuite) วิธีดำเนินการ สำหรับการสร้างเนื้อหา ให้เริ่มต้นด้วยการซื้ออุปกรณ์กล้องและซอฟต์แวร์แก้ไข เพื่อให้ผู้จัดการโซเชียลมีเดียของคุณมีภาพที่สวยงามสำหรับโพสต์แต่ละโพสต์ หากคุณมีพื้นฐานอยู่แล้ว ให้ก้าวขึ้นด้วยอุปกรณ์วิดีโอ เครื่องเสียง แสง และเครื่องมือออกแบบกราฟิก เช่น Canva นอกจากนี้ ลงทุนในการฝึกอบรมเพื่อให้ทีมโซเชียลของคุณรู้จักเครื่องมือของพวกเขาอย่างลึกซึ้งและสามารถสร้างได้โดยไม่มีข้อจำกัด สำหรับแคมเปญ ให้พิจารณาเครื่องมือที่สามารถช่วยทีมของคุณในการสร้างและจัดการโพสต์ของพวกเขาโดยปราศจากความเครียด และก้าวข้ามแนวโน้มที่เกิดขึ้นก่อนที่โฆษณาจะล้นหลาม แพลตฟอร์มอย่าง Hootsuite ทำงานร่วมกับ Adobe, Canva และ Salesforce โดยตรง คุณจึงใช้เครื่องมือสร้างสรรค์ร่วมกับส่วนสำคัญอื่นๆ ของแคมเปญได้ เช่น ปฏิทินเนื้อหาและการวิเคราะห์ 4. ลงทุนในการเรียนรู้ระยะยาว ทีมโซเชียลของคุณอาจสร้างเนื้อหาที่สะดุดตาได้ยอดเยี่ยม แต่พวกเขาจะติดขัดไหมหากถูกถามว่าเมตริกใดที่สำคัญที่สุดในแต่ละแพลตฟอร์ม พวกเขาได้สร้างบุคลิกของผู้ชมเพื่อช่วยให้พวกเขากำหนดเป้าหมายผู้ซื้อที่มีศักยภาพต่างกันหรือไม่? และตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก (KPI) สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของบริษัทของคุณหรือไม่? คำถามเหล่านี้เป็นคำถามระดับสูง และแสดงให้เห็นว่าเทคโนโลยีเป็นเพียงส่วนหนึ่งของปริศนาในการเอาชนะสังคม เราเคยพูดไปก่อนหน้านี้แล้ว คุณยังต้องการการฝึกอบรม ทักษะ และกลยุทธ์ที่เหมาะสม แต่เนื่องจากสังคมเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว สิ่งเหล่านี้จึงเป็นเรื่องยากที่จะแก้ไข ขณะนี้ทีมโซเชียลได้รับการคาดหวังให้ช่วยเหลือทีมขายในการแปลงลีดใหม่ วิเคราะห์เมตริกทางสังคม สร้างและดำเนินการเล่าเรื่องแบรนด์ในระยะยาว และให้การดูแลลูกค้าที่ช่วยให้ผู้ซื้อกลับมาซื้ออีก ความรับผิดชอบพิเศษเหล่านี้ถูกทิ้งลงบนโต๊ะของนักการตลาดเพื่อสังคมทุกคนโดยไม่มีการเตือนล่วงหน้า และส่วนใหญ่ได้รับคำสั่งให้ปรับตัวโดยไม่ได้รับการศึกษาเพิ่มเติม ไม่ได้ตั้งใจตั้งแต่แรก! ฉันทำงานให้กับตัวแทนแฟชั่นที่มีพรสวรรค์ เปลี่ยนเป็น “การตลาดแบบอินฟลูเอนเซอร์” ให้ความสำคัญกับสังคม และลงมือทำ งานแรกของฉันใน B2B ในฐานะ SMM ภายในประมาณ 4.5/5 ปี 🙏🏽 — Victor 🧸🤸🏽‍♂️ (@just4victor) ธันวาคม 20, 2020 และหลักสูตรการตลาดดิจิทัลตามไม่ทัน โรงเรียนการตลาดส่วนใหญ่ (81%) เปิดสอนหลักสูตรด้านการตลาดดิจิทัล แต่ส่วนใหญ่ (2010 %) เสนอหลักสูตรระดับเริ่มต้นเพียงหลักสูตรเดียวในหัวข้อนี้ เฉพาะ 11% ของหลักสูตรระดับปริญญาตรีที่มีหลักสูตรการตลาดดิจิทัลอย่างน้อยหนึ่งหลักสูตรทำให้บังคับ ผลลัพธ์? ผู้จัดการโซเชียลมีเดียหลายคนกำลังเรียนรู้ทักษะในการทำงาน และพวกเขาขาดการฝึกอบรมที่สำคัญ การเรียนรู้งานไม่ได้ผลเช่นกัน สถาบันการตลาดดิจิทัล (DMI) ทดสอบนักการตลาดเกือบ 1 คน 000 จากทั่วทั้งสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร และพบว่ามีเพียง 8% เท่านั้นที่มีทักษะระดับเริ่มต้นในด้านการตลาดดิจิทัล กลยุทธ์และการวางแผนเป็นจุดอ่อนที่สุดสำหรับผู้จัดการโซเชียลมีเดีย—63% ของนักการตลาดโซเชียลชาวอเมริกันในการศึกษานี้ต้องดิ้นรนกับทักษะทางการตลาดที่สำคัญเหล่านี้ . กล่าวโดยย่อ: ช่องว่างด้านทักษะในการตลาดเพื่อสังคมกำลังนำอุตสาหกรรมไปสู่จุดเปลี่ยน หากคุณลงทุนในการฝึกอบรมด้านกลยุทธ์และการวางแผนสำหรับนักการตลาดเพื่อสังคมของคุณ พวกเขาจะมีสิ่งที่จำเป็นสำหรับการเป็นผู้นำ ทุกคนที่ไม่มีทักษะหลักเหล่านั้นมีความเสี่ยงที่จะถูกทิ้งไว้ข้างหลัง วิธีดำเนินการ ให้การฝึกอบรมและคำแนะนำด้านกลยุทธ์แก่ผู้จัดการโซเชียลมีเดียของคุณอย่างต่อเนื่องเพื่อควบคุมโซเชียลมีเดียด้วย Hootsuite Services มีให้บริการสำหรับลูกค้า Business และ Enterprise ทั้งหมดของเรา และมาพร้อมกับการสัมมนาผ่านเว็บ หลักสูตร และคำแนะนำเชิงกลยุทธ์พิเศษเพื่อช่วยให้องค์กรของคุณได้รับประโยชน์จากสังคมมากขึ้น เร็วขึ้น และถ้าคุณต้องการสิ่งที่ดีที่สุดที่ Hootsuite สามารถให้ได้ อัปเกรดเป็นแผนบริการระดับพรีเมียมของเรา คุณจะได้รับการปฐมนิเทศที่ปรับแต่งได้เพื่อเร่งเส้นทางโซเชียลของคุณ การฝึกสอนแบบตัวต่อตัวกับผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์โซเชียล ผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย และอีกมากมาย เรียนรู้ว่า Hootsuite Services สามารถช่วยให้คุณพิชิต (และทุกเป้าหมาย) ที่คุณมีบนโซเชียลมีเดียได้อย่างไร ขอการสาธิต เรียนรู้ว่า Hootsuite Services สามารถช่วยให้ทีมของคุณขับเคลื่อนการเติบโตบนโซเชียลได้อย่างรวดเร็วได้อย่างไร ขอตัวอย่างตอนนี้

  • บ้าน
  • Business
  • Data science
  • Marketing
  • Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Back to top button