Data science

วิธีดึงดูดพนักงานรุ่นมิลเลนเนียลและเจเนอเรชั่น Z ด้วยการริเริ่มที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

โดย 2030 คนรุ่นมิลเลนเนียลและเจเนอเรชั่นซี (Gen Z) จะเป็นกำลังหลักในการทำงานในสังคม จากการศึกษาของ Deloitte Millennials 2018 พบว่า 3 ใน 4 ของผู้ตอบแบบสำรวจรุ่นมิลเลนเนียลและ Gen Z ระบุว่าพวกเขาพิจารณาถึงความมุ่งมั่นต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมของบริษัทในการตัดสินใจว่าจะทำงานที่ไหน สองในสามกล่าวว่าพวกเขาจะไม่รับงานที่ไม่มีโครงการความยั่งยืนที่แข็งแกร่ง ในการทำให้ธุรกิจของคุณน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับคนรุ่นใหม่ คุณจะต้องคิดที่จะเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ความยั่งยืนไม่ได้หมายถึงขวดน้ำที่นำกลับมาใช้ใหม่และการรีไซเคิลได้เสมอ แม้ว่านั่นจะเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างธุรกิจที่ยั่งยืน ความยั่งยืนยังหมายถึงการขจัดกระบวนการที่ใช้กระดาษ ปรับปรุงขั้นตอนการทำงาน และอัปเดตการดำเนินธุรกิจของคุณเพื่อสร้างของเสียให้น้อยลง ในยุคที่สภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและการจัดลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนไป ความยั่งยืนคือสิ่งที่ต้องรักษาไว้ในแนวหน้าของแผนธุรกิจของคุณ ค้นหาแหล่งที่มาของของเสีย สิ่งแรกที่คุณนึกถึงเมื่อต้องการขจัดความไม่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมในธุรกิจคืออะไร ความคิดของฉันถูกต้องกับข้อเท็จจริงที่ว่าบริษัทต่างๆ ได้เปลี่ยนไปใช้การสื่อสารภายในแบบไม่ใช้กระดาษเป็นส่วนใหญ่ มีโอกาสมากขึ้นที่จะเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากกว่าเพียงแค่เปลี่ยนไปใช้การส่งข้อความโต้ตอบแบบทันทีและการสื่อสารทางอีเมล! แม้แต่การอนุญาตให้พนักงานทำงานจากระยะไกลก็เป็นแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืนซึ่งบริษัทของคุณอาจเข้าร่วมอยู่แล้ว ในการระบุวิธีการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น ให้นึกถึงว่าของเสียมาจากที่ใดในธุรกิจของคุณ มีผลไม้ห้อยต่ำเช่นการเอาจานกระดาษออกจากห้องอาหารกลางวันหรือเสนอถังขยะรอบสำนักงานหรือไม่? การปฏิบัติตามองค์ประกอบที่ไม่ยั่งยืนในธุรกิจของคุณทำให้คุณมีจุดเริ่มต้นที่เป็นรูปธรรม และอาจเป็นเพียงแรงบันดาลใจให้เกิดความยั่งยืนทั่วทั้งกระดาน เมื่อคุณจัดการกับเครื่องกำเนิดของเสียที่ชัดเจนกว่านี้แล้ว ให้พิจารณาว่าแผนกใดที่อาจใช้กระดาษมากที่สุดหรือกระบวนการที่ต้องทำด้วยตนเองมากที่สุด มีวิธีการปรับปรุงแผนกเหล่านั้นและทำให้เกิดของเสียน้อยลงหรือไม่? ตอนนี้เป็นเวลาที่จะสร้างสรรค์และคิดใหม่กระบวนการที่ล้าสมัย! คิดใหม่เวิร์กโฟลว์และกระบวนการ นี่คือจุดที่ความยั่งยืนมาบรรจบกับความคิดสร้างสรรค์ การเปลี่ยนกระบวนการอาจดูเหมือนขัดกับสัญชาตญาณ การฝึกอบรมซ้ำไม่ต้องใช้เอกสารใช่หรือไม่ ที่จริงแล้ว การทำให้เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมนั้นไม่ได้ใช้เวลามากนักเมื่อคุณมีพันธมิตรและระบบที่เหมาะสม การอัปเดตระบบที่ล้าสมัยเป็นโอกาสที่ไม่ค่อยได้ใช้ประโยชน์เพื่อความยั่งยืนที่เพิ่มขึ้น! ตัวอย่างเช่น มีเวิร์กโฟลว์ที่ไม่ยั่งยืนจำนวนมากในแผนกบัญชีเจ้าหนี้ (AP) ตั้งแต่การส่งเช็คทางกายภาพไปจนถึงการบันทึกกระดาษ มีกระบวนการที่ต้องดำเนินการด้วยตนเองมากมาย (ไม่ต้องพูดถึงกระดาษจำนวนมาก) เกิดขึ้นในสำนักงานส่วนหลัง หากคุณต้องการดึงดูดพนักงานรุ่นมิลเลนเนียลหรือ Gen Z มาที่ทีม AP ของคุณ คุณอาจต้องการพิจารณาระบบอัตโนมัติของ AP คุณสามารถทำให้เวิร์กโฟลว์การชำระเงินทั้งหมดเป็นแบบอัตโนมัติ จัดการกับการฉ้อโกงที่เพิ่มขึ้นและความเสี่ยงด้านความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงิน ACH และรับรองความยืดหยุ่นของเวิร์กโฟลว์การชำระเงินทั้งหมดโดยไม่ต้องใช้กระดาษแม้แต่ชิ้นเดียว หากสามารถทำให้แผนก AP ของคุณมีความยั่งยืน ก็เป็นไปได้ที่จะพบโอกาสที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมในทุกแผนก! เมื่อคุณปรับปรุงกระบวนการของคุณและปรับปรุงแผนกที่สิ้นเปลืองก่อนหน้านี้แล้ว ก็ถึงเวลาแบ่งปัน เปิดเผยต่อสาธารณะเกี่ยวกับความพยายามในการพัฒนาอย่างยั่งยืนของคุณ ไม่มีอะไรผิดปกติกับการโอ้อวดเล็กน้อยเกี่ยวกับความพยายามเพื่อความยั่งยืน อาจเป็นแรงบันดาลใจให้แนวคิดที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้นจากพนักงานปัจจุบัน ผู้บริโภคตอบสนองได้ดีต่อบริษัทที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และการส่งข้อความเพื่อความยั่งยืนสามารถเป็นเครื่องมือในการสรรหาบุคลากรที่มีคุณค่า ใน 2021 Journal of Cleaner Production พบว่าคนหนุ่มสาวยินดีรับเงินเดือนที่ต่ำกว่าเพื่อทำงานให้กับบริษัทที่ยั่งยืน นี่ไม่ได้หมายความว่าการใช้กระบวนการและความคิดริเริ่มที่ยั่งยืนเป็นกุญแจสำคัญในการลดค่าใช้จ่ายโดยรวมของบริษัท แต่เป็นข้อพิสูจน์ที่ไม่อาจโต้แย้งได้ว่าความยั่งยืนมีความสำคัญจริงๆ การเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมไม่ได้มีความสำคัญต่อผู้มีโอกาสเป็นพนักงานใหม่เท่านั้น จากการศึกษา 2020 โดย IBM “เกือบแปดใน ผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าความยั่งยืนเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพวกเขา . และสำหรับผู้ที่บอกว่าสำคัญมาก/มากเกิน 10 เปอร์เซ็นต์จะจ่ายเบี้ยประกันภัยเป็น เปอร์เซ็นต์โดยเฉลี่ยสำหรับแบรนด์ที่ยั่งยืนและรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม” เห็นได้ชัดว่าคุณไม่ต้องการพิมพ์ใบปลิวกระดาษจำนวนมากหรือจ้างเครื่องบินเพื่อเขียนเกี่ยวกับความคิดริเริ่มที่ยั่งยืนของคุณ แต่การส่งอีเมลและโพสต์บนเว็บไซต์เป็นวิธีที่ไม่ต้องใช้กระดาษและมีประสิทธิภาพในการแบ่งปันสิ่งที่คุณทำเพื่อให้เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากขึ้น เป็นกันเอง. คุณอาจพิจารณาตั้ง “คณะกรรมการสีเขียว” เพื่อให้แนวคิดที่ยั่งยืนดำเนินต่อไป ความพยายามในการพัฒนาอย่างยั่งยืนสามารถช่วยให้คุณสรรหาพนักงาน ประหยัดเงิน และเพิ่มผลกำไรของคุณได้ ไม่ว่าจะหมายถึงการหมักของเหลือหรือทำให้ทั้งแผนกเป็นอัตโนมัติ ความยั่งยืนก็ควรค่าแก่การรักษาไว้ที่ระดับแนวหน้าของความคิดและแผนธุรกิจของคุณ ___________________________________________________________________ Sarah Thibeau เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านสื่อดิจิทัลที่ Nvoicepay ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ FLEETCOR

  • บ้าน
  • Business
  • Data science
  • Marketing
  • Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Back to top button