Data science

การเล่าเรื่องด้วยข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพสามารถปรับปรุงบรรทัดล่างได้อย่างไร

คลิกเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้แต่ง Peter Jackson ในโลกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งบริษัทต่างๆ ได้ตระหนักถึงคุณค่าของการสร้างวัฒนธรรมข้อมูลและการพัฒนากลยุทธ์ด้านข้อมูลที่มั่นคง องค์กรจำนวนมากเกินไปยังคงประสบปัญหาในการควบคุมภาษาของข้อมูล ข้อมูลมีมูลค่าทางธุรกิจที่แท้จริง มีคำตอบสำหรับคำถามที่สามารถทำให้ผู้นำมองเห็นได้ชัดเจนในองค์กร ช่วยให้พวกเขาเข้าใจภูมิทัศน์ทางธุรกิจได้ดีขึ้น และตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตของรายได้ ด้วยศักยภาพของมัน มันสมเหตุสมผลแล้วที่การทำให้ข้อมูลเป็นประชาธิปไตย – แนวคิดที่ว่าทุกคนควรสามารถเข้าถึงและใช้ประโยชน์จากข้อมูล – กลายเป็นเรื่องสำคัญสำหรับหลายองค์กร อย่างไรก็ตาม มันไม่ได้จบลงด้วยการทำให้ทุกคนเข้าถึงข้อมูลได้ หากผู้คนไม่สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ข้อมูลเชิงลึกที่รวบรวมจากข้อมูลอาจสูญหายในการแปล นั่นเป็นเหตุผลที่ว่าทำไมทักษะต่างๆ เช่น การเล่าเรื่องด้วยข้อมูล จึงเป็นที่ต้องการมากขึ้นโดยองค์กร เป็นสิ่งที่ทุกคนรู้ว่าพวกเขาต้องการ แต่มีน้อยคนนักที่จะมีในปัจจุบัน ผู้นำธุรกิจต่างเชื่อมั่นในประสิทธิภาพของความสามารถในการเล่าเรื่องด้วยข้อมูลเพื่อปรับปรุงการตัดสินใจทางธุรกิจ แต่หลายคนยอมรับว่าการนำเสนอของตนเองมักจะไม่นำข้อมูลของตนไปใช้ในการบรรยายที่ตรงประเด็น เมื่อพูดถึงการใช้ข้อมูลเพื่อสื่อสารกับผู้บริหาร C-suite หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจอื่น ๆ พวกเขามักจะเสียห้องไป ในการสำรวจของบริษัทของเราตัวอย่างเช่น 93% ของผู้มีอำนาจตัดสินใจกล่าวว่าการเล่าเรื่องข้อมูลที่ประสบความสำเร็จสามารถช่วยเพิ่มรายได้ได้ ประมาณหนึ่งในสี่ของผู้ตอบแบบสำรวจแม้จะคุ้นเคยกับแนวคิดเรื่องการเล่าเรื่องด้วยข้อมูลแล้ว แต่อย่าใช้เลย และหลายคนที่พยายามใช้การเล่าเรื่องด้วยข้อมูลก็ยังไม่เข้าใจเทคนิคของมัน ยิ่งไปกว่านั้น 87% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขาปล่อยให้แดชบอร์ดเป็นผู้พูดเป็นประจำ ซึ่งส่งผลให้ข้อมูลที่มีค่าจำนวนมากสูญหายไปจากการแปล แดชบอร์ดมักจะโอเวอร์โหลด ทำให้รกมากจนขัดขวางการวิเคราะห์และทำความเข้าใจข้อมูล จากการสำรวจดังกล่าว มากกว่าครึ่งหนึ่งของผู้นำธุรกิจ (54%) กล่าวว่าแดชบอร์ดมีข้อมูลรกเกินไป และเป็นเรื่องเดียวกัน (53%) กล่าวว่าแดชบอร์ดมักถูกละเลยเพราะยากเกินไปที่จะตีความ น้อยกว่าครึ่ง (%) ของผู้ตอบแบบสอบถามอ้างว่าไม่สามารถปรับแต่งแดชบอร์ดให้เหมาะสมกับผู้บริหารแต่ละคนเป็นข้อเสียเปรียบ ผู้บริหารมองเห็นความจำเป็นในการเล่าเรื่องข้อมูลที่ชัดเจนและกระชับ – 87% เห็นด้วยว่าทีมผู้นำจะตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเป็นหลักมากขึ้น หากข้อมูลเชิงลึกที่รวบรวมจากข้อมูลถูกนำเสนออย่างเรียบง่ายยิ่งขึ้น และในลักษณะที่เข้าใจง่ายขึ้น แต่พวกเขาไม่แน่ใจว่าจะทำอย่างไร Context Is King ในการสื่อสารข้อมูลเชิงลึกที่เกี่ยวข้องมากที่สุดจากข้อมูลของตนเพื่อให้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจได้ดีขึ้น องค์กรจำเป็นต้องแยกข้อมูลในการนำเสนอออกเป็นส่วนๆ ที่ชัดเจนและรัดกุม แต่บางทีองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดที่ขาดหายไปจากแดชบอร์ดและการนำเสนอข้อมูลมากเกินไปก็คือบริบท ซึ่งสามารถอธิบายปัจจัยสนับสนุนที่อยู่เบื้องหลังจุดข้อมูลสำคัญและช่วยบ่งชี้ถึงหนทางข้างหน้า ตัวอย่างเช่น แดชบอร์ดไม่มีปัญหาในการแสดงว่ายอดขายในแผนกหนึ่งลดลงในช่วงไตรมาสก่อนหน้า การเล่าเรื่องด้วยข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพจะบอกผู้บริหารว่าทำไม ไม่ว่าจะเป็นปัญหาห่วงโซ่อุปทาน ปัญหาด้านแรงงาน การชะลอตัวที่เกี่ยวข้องกับการระบาดใหญ่ หรือเหตุผลอื่นใด ด้วยการใส่ข้อมูลเชิงลึกลงในบริบท การเล่าเรื่องข้อมูลจะช่วยให้ผู้มีอำนาจตัดสินใจมี “เหตุผล” ที่อยู่เบื้องหลังชุดข้อมูลใดๆ ซึ่งช่วยให้พวกเขาตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไป แบบสำรวจของเราสนับสนุนมุมมองนั้นเกี่ยวกับคุณค่าของการเล่าเรื่องด้วยข้อมูล โดยผู้บริหารอ้างถึงความสามารถในการเน้นเรื่องราว (72%) และให้บริบท (

%) เป็นผลประโยชน์หลัก ตัดไปที่การไล่ล่า – อย่างรวดเร็ว เหตุใดองค์กรจำนวนมากจึงขาดการให้ความหมายกับข้อมูลของตน สิ่งหนึ่งที่มักจะขาดหายไปคือความเร็ว องค์กรต้องการเข้าถึงข้อมูลอย่างรวดเร็วเพื่อจัดเรียงผลลัพธ์อย่างรวดเร็ว ดำเนินการวิเคราะห์ และสร้างข้อมูลที่สำคัญที่สุดให้เป็นรูปเป็นร่างเพื่อการเล่าเรื่องที่มีประสิทธิภาพ ผู้นำธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูลที่เราสำรวจตระหนักถึงความต้องการนี้ โดย 89% ของพวกเขากล่าวว่าการเข้าถึงข้อมูลได้เร็วขึ้นจะช่วยให้พวกเขาใช้ข้อมูลเชิงลึกที่รวบรวมมาจากข้อมูลนี้ในการตัดสินใจได้ดียิ่งขึ้น- การทำ. แพลตฟอร์มข้อมูลที่สามารถจัดการข้อมูลจำนวนมหาศาลจากแหล่งต่างๆ ได้ และยังสืบค้น วิเคราะห์ และระบุข้อมูลที่สำคัญที่สุดในเวลาใกล้เคียงเรียลไทม์ สามารถให้รากฐานของการเล่าเรื่องที่มีประสิทธิภาพ แม้ว่าการเข้าถึงและการวิเคราะห์จะเร็วกว่า องค์กรยังคงต้องการทักษะในการใช้ข้อมูลให้เกิดประโยชน์สูงสุด ทักษะเหล่านั้นรวมถึง Data Literacy ควบคู่ไปกับความเชี่ยวชาญในสาขาของตนและทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่ง หลายองค์กรมี 2 ใน 3 องค์กรแล้ว เนื่องจากเราพบว่า 54% ของผู้นำที่ทำแบบสำรวจล้วนมีความรู้ด้านข้อมูลและมีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจ แต่เกือบครึ่ง (%) กล่าวว่าองค์กรของพวกเขาขาดทักษะการเล่าเรื่อง โดยไม่คำนึงถึงความรู้ด้านข้อมูล องค์กรจะได้รับประโยชน์จากทั้งการให้ความรู้แก่พนักงานที่มีอยู่ แต่ยังนำคนใหม่เข้ามาในทีมด้วยทักษะการเล่าเรื่องที่แข็งแกร่ง ควบคู่ไปกับการเน้นย้ำในการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในข้อมูลทั่วทั้งกระดาน สิ่งนี้จะสนับสนุนการทำให้ข้อมูลเป็นประชาธิปไตยอย่างแท้จริงและช่วยให้ธุรกิจต่างๆ ใช้ประโยชน์จากข้อมูลของตนให้เกิดประโยชน์สูงสุด ในทุกภาคส่วน จุดรวมของข้อมูลขนาดใหญ่และการวิเคราะห์คือการระบุข้อมูลที่สามารถดำเนินการได้ การเพิ่มความเร็ว บริบท และเทคนิคการเล่าเรื่องที่มีประสิทธิภาพ องค์กรสามารถนำเสนอข้อมูลที่ค้นพบได้อย่างชัดเจน รัดกุม และในลักษณะที่ทำให้เข้าใจความหมายได้ง่าย การเล่าเรื่องข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพจะช่วยให้องค์กรสื่อสารกันได้ดีขึ้น ตัดสินใจอย่างมีข้อมูลมากขึ้น และท้ายที่สุดจะช่วยปรับปรุงผลประกอบการโดยรวม *บริษัทของเราได้ทำการสำรวจ 500 ผู้นำธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูลในองค์กรของสหรัฐอเมริกาที่มีมากกว่า 1 แห่ง พนักงาน.

  • บ้าน
  • Business
  • Data science
  • Marketing
  • Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Back to top button